Laat jij graag zien wat je kan in een hands-on, purpose gedreven start-up agency? Leer en spar jij graag met onze Leaders en weet jij hoe wij deze doelgroep nóg beter kunnen bereiken? Ben je creatief, visueel sterk en kom jij graag met nieuwe ideeën?
Bij ons krijg je veel vrijheid en heb je de tools tot je beschikking die je nodig hebt om je creativiteit de ruimte te geven. Wij experimenteren graag in kortcyclische projecten waardoor we snel resultaat zien (of juist niet, dan passen we weer wat aan :)) Je bent hier aan het juiste adres als je veel en brede werkervaring op wil doen.
Onze wereld verandert sneller dan ooit. Voor klassieke organisaties geeft dat uitdagingen. Wij zien die als kansen. Met onze propositie ‘Accelerate from within’ bouwen wij op de kracht van de organisatie en innoveren wij dicht bij de kern. Wij zijn kartrekkers van strategische projecten in een complexe context. Daar waar silovorming en de waan van de dag (‘run’) vernieuwing (‘change’) in de weg staan. Met de juiste balans dragen wij bij aan blijvend resultaat zonder concessies te doen aan lopende zaken.
Wij zijn ondernemende professionals met 2-8 jaar werkervaring binnen digital IT, marketing, e-commerce, innovatie of data. Wij werken op projectbasis bij organisaties als SHV Energy, Renewi, PostNL, Pon en Swiss Sense. Met de intentie dat wij na een jaar in dienst treden redeneren we vanuit de behoefte om verandering blijvend te borgen. Ons ecosysteem van experts steunt ons bij deze uitdaging met (externe) inspiratie, inhoudelijke expertise, leiderschap support en persoonlijke coaching.
Wie ben jij?
Jij herkent jezelf in het volgende:
Wat ga je doen?
jouw taken zullen bestaan uit:
Empower yourself!
Voor onze werknemers a.k.a. Young Digital Leaders hebben wij een intensief support programma ingericht om autonoom succesvol te zijn bij de klant. Dit doen we door gepersonaliseerde support met onder andere 1/1 coaching, begeleiding van inhoudelijke experts, persoonlijke coaches, hard skill courses en business executives.
Naast het uitvoeren van jouw werkzaamheden komen de Young Digital Leaders elke twee weken bij ons op kantoor voor een Empowerment Day. De trainingen en experts die daar hun ervaringen delen pak jij dus ook mee. Je krijgt een ‘netwerk for life’ waarbij je met YDL’ers kan sparren, dit organiseren wij elk kwartaal op onze (alumni) Netwerk events.